育成やキャリアアップ支援などを目的に目標管理を取り入れ、個々の目標達成にむけて各所属長がサポートしています。

各種委員会での取り組みや、そこから見えてくる問題点などを院内で発表し、其々の役割や取り組みを共有するといった会です。
委員会活動をもっとポジティブにしていくため、いろいろな研修も行っています。

病棟看護師の中でも、訪問看護に興味を持っている人が多くいます。
在宅看護を知るためにも実際に訪問看護師に同行して見学実習を行っています。

妊娠・出産後のナースが育児休暇明けで復職しやすいように、子育て中のママさんナースを中心にディスカッションできる場を設けて、子育てや復職に対する不安など相談できる会を不定期で設けています。

様々な理由で看護職の仕事から遠のいており、仕事に対して不安を持っている方を対象に定期的に開催しています。
研修担当していただく職員も勉強になり今後も開催予定です。

認定看護師を目指す方や、現在准看護師の免許を持っているが、看護師を目指したい方の相談など支援しています。

看護師の体験を通し、将来看護師になりたいという人が出てくるかもしれないという期待を持って、1年に1度病院が開催するお祭りに「キッズ看護師体験コーナー」を設けています。

療養病棟やデイケアなどを中心に、毎月レクリエーションを開催しています。
時には看護師や介護福祉士が舞妓さんになって、患者様から笑顔をいただいています。

レクリエーションが患者様や利用者様の日々の生活に、活気や変化を引き出す力があり、レクリエーションをしっかり学びたいというスタッフからの声もあり、平成28年度は看護師・介護福祉士・理学療法士たちが、レクリエーション介護士1級取得を目指し研修に励んでいます。